|
Lomapalkka, laskuri, keskipäiväpalkkaan perustuva
lomapalkkalaskuri, tuntiperusteinen, suoriteperusteinen lomapalkka.
- muu kuin viikko- tai kk-palkalla työskentelevä, joka työskentelee
vähintään 14 pv kuukaudessa.
Laske ansaitsemasi lomapalkka ja lomaraha
lomapäivien perusteella. Työnantaja on velvollinen maksamaan lomapalkan
vuosilomalain 11 § sekä mahdollisen lomarahan alan työehtosopimuksen
ja/tai työsopimuksen mukaisesti.
Tarkista alan työehtosopimus ja laske
lomapalkka ja lomaraha sen mukaisesti. Lisätietoja kts:
Vuosilomalaki.
Lomanmääräytmisvuosi on 1.4. - 31.3. Lomaa ansaitaan 2,5
pv kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, jos työsuhde on
kestänyt alle vuoden 31.3., lomaa ansaitaan 2 pv kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Päivän osa pyöristetään täyteen lomapäivään. Vuosilomalaki, 2 luku 5 §. Eli lomaa ansaitaan normaalisti 2,5 x 12 = 30 pv / vuosi tai 2 x 12 = 24 pv vuosi. Kts. Vuosilomalaki 2 luku 7 §.
*) Lomaraha / lomaltapaluuraha on työehtosopimuskohtainen tai
voi olla myös työsopimuskohtainen. Pääsääntöisesti lomaraha maksetaan
lomapalkasta ja vain poikkeuksellisesti lomakorvauksesta. Lomakorvaus
maksetaan lomapalkan sijaan kun työntekijällä ei ole lomaa (ei ole
ansainnut) tai työsuhteen päättyessä. Yleensä lomaraha on 50 %
vuosilomapalkasta. Vuosilomalaissa ei ole säännöksiä lomarahasta /
lomaltapaluurahasta.
Lomapalkoista maksetaan normaalisti
ennakonpidätys ja sosiaaliturvamaksu, kts:
palkkalaskuri
|