Lomapalkkalaskuri, laske ansaittu lomapalkka ja lomaraha. Työnantaja on velvollinen maksamaan lomapalkan  vuosilomalain 11 § sekä mahdollisen lomarahan alan työehtosopimuksen ja/tai työsopimuksen mukaisesti.

Tarkista alan työehtosopimus ja laske lomapalkka ja lomaraha sen mukaisesti. Lisätietoja kts: Vuosilomalaki.

Lomanmääräytmisvuosi on 1.4. - 31.3. Lomaa ansaitaan 2,5 pv kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, jos työsuhde on kestänyt alle vuoden 31.3., lomaa ansaitaan 2 pv kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Päivän osa pyöristetään täyteen lomapäivään. Vuosilomalaki, 2 luku 5 §. Eli lomaa ansaitaan normaalisti 2,5 x 12 = 30 pv / vuosi tai 2 x 12 = 24 pv vuosi. Kts. Vuosilomalaki 2 luku 7 §.

*) Lomaraha / lomaltapaluuraha on työehtosopimuskohtainen tai voi olla myös työsopimuskohtainen. Pääsääntöisesti lomaraha maksetaan lomapalkasta ja vain poikkeuksellisesti lomakorvauksesta. Lomakorvaus maksetaan lomapalkan sijaan kun työntekijällä ei ole lomaa (ei ole ansainnut) tai työsuhteen päättyessä. Yleensä lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta. Vuosilomalaissa ei ole säännöksiä lomarahasta / lomaltapaluurahasta.

Lomapalkoista maksetaan normaalisti ennakonpidätys ja sosiaaliturvamaksu, kts: palkkalaskuri